Ensino reflexivo
A prática do ensino reflexivo implica a avaliação crítica dos métodos de ensino e da experiência de cada um para promover a qualidade do ensino e da aprendizagem dos alunos. É constituída por autorreflexão, feedback e um desejo de mudar e melhorar, pelo que constitui um dos aspectos mais importantes da aprendizagem profissional dos professores.
O ensino reflexivo tem inúmeras vantagens, tais como uma melhor eficiência do ensino, uma maior participação dos alunos e uma maior satisfação profissional. Os professores podem descobrir os métodos mais eficazes e as áreas que precisam de ser desenvolvidas através de uma reflexão constante, o que acabará por resultar numa melhor aprendizagem dos alunos. Por exemplo, um professor que reflecte sobre uma aula pode chegar à conclusão de que acrescentar mais actividades interactivas seria uma forma muito eficaz de aumentar a participação dos alunos.
Proporcionar um ensino reflexivo através de uma variedade de métodos, como manter um diário reflexivo, experimentar observações de pares e pedir feedback aos alunos. Por exemplo, um professor pode planear dedicar algum tempo, no final de cada aula, a escrever as qualidades da aula que funcionou bem e as que não funcionaram, para dar orientações para o futuro programa de aulas e para o seu ajustamento. Além disso, a participação em comunidades de aprendizagem profissional pode ser um meio de reflexão comum entre colegas de trabalho.
No ensino reflexivo, o feedback é importante porque apresenta pontos de vista externos sobre as práticas de ensino. Isto ajuda os educadores a reconhecerem o impacto dos seus métodos na aprendizagem e no empenho dos alunos. Por exemplo, no final de uma aula, o professor pode pedir um feedback anónimo aos alunos sobre a clareza das instruções dadas. Isto pode orientar o professor na introdução das alterações necessárias para as aulas futuras. O valioso contributo dos colegas ou mentores é também um fator-chave para detetar os pontos cegos de cada um.
De facto, o ensino reflexivo é relevante em diferentes situações educativas, como as escolas do ensino básico e secundário, as universidades e os estabelecimentos de ensino para adultos. Os princípios básicos da autoavaliação e do aperfeiçoamento constante são comuns a todas as pessoas; por conseguinte, os professores podem trabalhar a sua eficácia de ensino em diferentes ambientes. Para ilustrar, um mentor universitário, em reação ao feedback dos alunos, pode refletir sobre as abordagens de ensino e, mais tarde, concentrar-se nos materiais didácticos e nos estilos de ensino que tornam a aprendizagem mais cativante.