Cenários baseados em objectivos
Cenários baseados em objectivos
Os cenários baseados em objectivos são quadros estruturados especialmente concebidos para atingir objectivos específicos através do planeamento estratégico e da tomada de decisões. São particularmente úteis para orientar as pessoas e as organizações no sentido de descobrirem o que deve ser prioritário em primeiro lugar, avaliarem as opções prováveis e, finalmente, medirem o sucesso de cada alternativa com base nos resultados previstos.
Quais são os principais componentes de um cenário baseado em objectivos?
Os principais elementos de um cenário baseado em objectivos são a definição clara dos objectivos, o cenário em que os objectivos serão atingidos, os recursos disponíveis, os problemas com que provavelmente se irão confrontar e os métodos a utilizar para os contrariar. Por exemplo, no ambiente empresarial, um objetivo de obter 20% de quota de mercado adicional num ano implicaria que a empresa efectuasse uma análise de mercado, uma afetação orçamental e a implementação de estratégias de marketing.
Como podem os cenários baseados em objectivos ser utilizados no planeamento estratégico?
Objectivos Tempo Cenários O planeamento estratégico é a melhor forma de o utilizar, pois fornece um guia para a tomada de decisões e a definição de prioridades. As organizações podem avaliar os riscos e as oportunidades de forma eficaz, definindo objectivos específicos e os vários cenários que podem resultar na sua concretização. Por exemplo, uma organização sem fins lucrativos pode desenvolver cenários que ajudem a compreender de que forma as estratégias de angariação de fundos afectam a sua capacidade de atingir os objectivos anuais de financiamento.
Quais são os benefícios da utilização de cenários baseados em objectivos?
As vantagens da aplicação dos Cenários Baseados em Objectivos incluem a definição clara de objectivos, a atribuição de recursos de forma mais eficiente e o reconhecimento de prováveis desafios ao projeto. Além disso, este método de trabalho no projeto aproxima os membros da equipa e as partes interessadas, uma vez que todos pretendem atingir objectivos específicos. Por exemplo, uma escola pode aplicar Cenários Baseados em Objectivos para criar um plano detalhado para melhorar o desempenho dos alunos, certificando-se de que todo o pessoal docente concorda com a prioridade e as formas de o fazer.
Pode dar um exemplo de um cenário baseado em objectivos no desenvolvimento pessoal?
Um cenário popular baseado em objectivos no desenvolvimento pessoal pode ser um indivíduo que planeia correr uma maratona dentro de seis meses. A situação envolverá a definição do objetivo de completar a corrida, a avaliação do nível de aptidão física existente, a localização do treino necessário e a criação de um horário de treino semanal durante um período de tempo que também tenha em conta os obstáculos de lesões ou restrições de tempo. O planeamento sistemático oferece à pessoa uma forma de se concentrar numa coisa e de acompanhar o sucesso de uma forma pertinente.