Tutoría Buddy System
El Buddy System Mentoring es un sistema de emparejamiento, normalmente entre los compañeros de dos individuos, para facilitar y apoyar su desarrollo personal y social. Este proceso tiene un mayor efecto de aprendizaje, un mayor índice de responsabilidad y el respaldo emocional que lo convierte en un método muy eficaz para la mejora de las habilidades y la potenciación de la confianza en uno mismo.
El Buddy System Mentoring es un programa que ofrece diversas oportunidades, como aprender siendo ayudado por compañeros, asumir más responsabilidades y hacer más amigos. Un ejemplo llamativo puede ser el de un empleado novato que, antes de emparejarse con un mentor, tiene la oportunidad de aprender la cultura de la empresa y obtener sugerencias que allanan el camino hacia una rápida eficiencia y productividad.
Para adoptar eficazmente un programa de tutoría Buddy System, las organizaciones deben delinear primero metas y objetivos explícitos para el programa. Después, deberían elegir parejas compatibles en función de intereses y objetivos comunes, impartir formación a ambos compañeros y planificar visitas periódicas para supervisar los progresos y proporcionar retroalimentación. Por ejemplo, una universidad podría asociar a estudiantes de primer año con estudiantes de último curso para facilitar el proceso de adaptación académica y social.
En una tutoría, un buen compañero debe ser rico en cualidades como la empatía, la comunicación sólida y, en definitiva, la apertura para compartir los conocimientos y experiencias propios. Además, deben ser amables y comprensivos, lo que contribuye a crear un ambiente relajado en el que se fomenta el pensamiento libre. Por ejemplo, un compañero que escucha atentamente y aporta comentarios útiles puede hacer que el proceso de aprendizaje sea más fructífero para su compañero.
Absolutamente, la tutoría de amigos es un concepto que puede utilizarse en múltiples lugares, por ejemplo, en oficinas, escuelas y organizaciones comunitarias. Puede ser un programa de tutoría para nuevos empleados en una empresa corporativa, la integración de los estudiantes de la escuela que enfrentan dificultades académicas, mientras que se utiliza en el apoyo a la versatilidad de las culturas de colaboración y apoyo.