Aufbau übertragbarer Qualifikationen
Aufbau übertragbarer Qualifikationen
Der Erwerb übertragbarer Qualifikationen bezeichnet die Entwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen, die in verschiedenen Bereichen und Berufen eingesetzt werden können. Diese Fähigkeiten spielen eine wichtige Rolle bei der Anpassung an die rasanten Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und verbessern die Chancen auf Beschäftigung und beruflichen Aufstieg.
Was sind einige Beispiele für übertragbare Fähigkeiten?
Übertragbare Fähigkeiten beziehen sich auf die Fähigkeit, zu kommunizieren, in Teams zu arbeiten, Probleme zu lösen und die Zeit effizient zu verwalten. Ein Beispiel dafür ist eine positive Kommunikation, die sowohl im Vertrieb als auch bei Projektmanagern vorhanden sein kann, sowie eine feste Denkweise bei der Lösung von Problemen, die sowohl in technischen als auch in künstlerischen Bereichen nützlich ist.
Wie kann ich meine übertragbaren Fähigkeiten ermitteln?
Ermitteln Sie die Fähigkeiten, die Sie in anderen Positionen einsetzen können, indem Sie durchgehen, was Sie im Laufe der Jahre getan haben, z. B. Jobs, ehrenamtliche Arbeit und Ausbildung. Denken Sie an die Dinge, die Sie gut gemacht haben, und an das Feedback, das Sie erhalten haben. Darüber hinaus können Instrumente wie Kompetenzbewertungen oder Karrieremitglieder Ihre Stärken aufschlüsseln und Alternativen anbieten, in diesem Fall über verschiedene Bereiche.
Wie kann ich Arbeitgebern meine übertragbaren Fähigkeiten effektiv präsentieren?
Um Ihre übertragbaren Fähigkeiten darzustellen, sollten Sie in erster Linie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben dahingehend ändern, dass Sie Ihre einschlägigen Erfahrungen auflisten. Anstatt beispielsweise nur zu erwähnen, dass Sie über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, könnten Sie hinzufügen, dass Sie auf der Jahrestagung einen Vortrag gehalten haben, der wiederum dazu führte, dass Ihr Team den Zuschlag für das Projekt erhielt. Abgesehen von diesen Beispielen ist es bei Vorstellungsgesprächen auch wichtig, Ihre Fähigkeiten zu erläutern, indem Sie sie mit den Anforderungen der Stelle in Beziehung setzen und konkrete Beispiele aus Ihrem Leben anführen, die Ihre Fähigkeiten belegen.
Welche Rolle spielen übertragbare Fähigkeiten bei beruflichen Übergängen?
Lebenskompetenzen sind sehr wichtig, wenn Sie sich beruflich verändern, denn sie geben Ihnen die Kraft, selbstbewusst in neue Positionen und Branchen zu wechseln. Ein Beispiel: Ein Lehrer kann seine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten nutzen, um in eine Position in der Unternehmensschulung zu wechseln, was die Vielseitigkeit seiner Fähigkeiten in einem anderen Fall verdeutlicht.